Lead Recruitment Specialist
Net Life Ekspansindo · 📍 Balikpapan · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 10.000.000 – Rp 12.000.000 per month
Net Life Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang layanan kesehatan dan asuransi. Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. Peran ini sangat penting dalam membantu kami mencapai tujuan perusahaan dengan menemukan dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi.
Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari merancang strategi rekrutmen hingga memastikan kualitas kandidat yang diterima. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.
Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan memiliki visi untuk membangun tim rekrutmen yang efektif, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Mengelola seluruh proses rekrutmen, termasuk pencarian kandidat, penyelenggaraan wawancara, dan penawaran pekerjaan.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber rekrutmen, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan organisasi profesional.Memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan prosedur perusahaan yang berlaku.Melakukan evaluasi dan peningkatan berkelanjutan terhadap proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas.Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen serta memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim rekrutmen untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan mereka.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan rekrutmen di perusahaan besar atau industri terkait.Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan seleksi.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah.Memiliki pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR seperti ATS, SAP SuccessFactors, dll.Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Memiliki sertifikasi atau pelatihan tambahan dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan manajerialpengetahuan hukumkemampuan menggunakan perangkat lunak HR
Lowongan Terkait