HR Officer

Bahagia Maya Health Center · 📍 Kalideres, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bahagia Maya Health Center sedang mencari HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah pusat kesehatan yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien kami. Dengan bergabung, Anda akan berkontribusi pada misi kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.

HR Officer akan bertanggung jawab atas berbagai fungsi HR, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan peraturan. Jika Anda memiliki pengalaman dalam HR dan ingin berkontribusi pada lingkungan kerja yang positif, kami sangat menantikan lamaran Anda.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan berkomitmen untuk memberikan pengembangan karir yang baik. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.
  • Mengembangkan dan menerapkan program pengembangan karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan kebijakan HR.
  • Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Membantu dalam perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
  • Memiliki kemampuan teknis dalam penggunaan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui (seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP) adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasikemampuan analitiskemampuan teknisbahasa Inggriskepemimpinanmanajemen konflik
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait