Junior Learning Development

Duta Wati Cafe & Coffee · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 10.000.000 per month
Kami sedang mencari Junior Learning Development yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Duta Wati Cafe & Coffee. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di industri kopi di Kupang, dan kami sedang mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan yang komprehensif. Sebagai Junior Learning Development, Anda akan memainkan peran kunci dalam membantu kami mencapai tujuan kami dengan menyediakan pelatihan yang berkualitas dan pengembangan karyawan yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membuat dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan menggunakan metode dan teknik yang efektif.,Mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam hal perkembangan karir mereka.,Meneliti tren dan praktik terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data terkait pelatihan dan pengembangan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar sarjana dalam bidang pendidikan, psikologi, manajemen, atau bidang terkait.,Mempunyai pengalaman minimal 1-2 tahun dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.,Memiliki pengetahuan tentang metode dan teknik pelatihan yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang komprehensif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi hasil pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif.Kemampuan untuk membuat keputusan yang baik dan analitis.Pengetahuan tentang tren dan praktik terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait